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SINCE 1993

某某有限公司

China Gourmet Food Company Limited 

360套每年 

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公司产值

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xxxx有限公司成立于2000年6月,公司以“打造最值得信赖的国际一流企业”为愿景,以“技术推动行业进步,实现人类幸福”为使命,以“走向国际化”为战略发展方向,涉及农林、制造、建筑地产、咨询服务、医疗\房地产开发、金融投资等领域等多种行业,取得了快速发展。


2005年10月30日,公司在xx上市。计划未来10年投入1000亿,通过独立自主的开发主体,层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入了智能汽车、生命科学、人工智能、先进制造、新材料、新能源等重点领域,引领前沿科技的基地。为更好地适应多元化企业的发展,集团围绕发展模式、组织架构、公司治理等方面进行了一系列重大改革,在并购整合、企业重组、利用资本市场等方面形成了丰富经验,在战略管理、领导力发展、财务价值创造等总部建设方面建立了适合自身特色的管理模式。


目前,我们正在实施“十三五”发展战略,按照“做实、做强、做大、做好、做长”的发展方式,依托实业发展、资本运营的“双擎”之力,借助“国际化、+互联网”的“两翼”之势,本着“团结、创新、务实、高效、奉献”的企业理念,通过提升资产质量、优化资本结构、调整产业结构、布局全球市场、开展研发创新、提升信息化水平六大举措,实现“跑赢大市、转型升级”的目标,为股东创造效益、为社会创造价值、为员工创造成长空间,成为受大众信赖和喜爱的全球化企业。公司不断锐意进取,努力朝着实业化、国际化、综合型企业集团模式稳步迈进。


文化理念体系包括:使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中,使命回答的是“我们为什么而存在”的问题;愿景回答的是“我们要去哪里”的问题;价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题。


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